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湖南勞聯人力資源管理服務有限公司
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暫無介紹湖南人力資源管理服務有限公司是全國大的勞務派遣公司.也是有價值的勞務派遣公司、人力資源公司，我們旨在幫助客戶更加善用勞務派遣，從而獲得人力資源經營上的成功。 作為經由勞動部門批準和認可的人力資源、勞務派遣專業機構，湖南勞聯借鑒國外相關行業的先進勞務派遣經驗，始終堅持誠信、道德的品牌服務，聘請多名在政府、企業里從事勞資管理的資深顧問，積極探索勞務派遣市場經濟條件下人力資源開發與管理的新思·。經過不懈的努力，已經形成了流動有序、操作規范、講究效率、誠信專業、以市場需求為導向的人力資源服務、勞務派遣體系。目前，公司的專業化人力資源管理與服務已覆蓋全國各省市.為客戶營造了一個用工機制靈活、低成本、低風險的人力資源、勞務派遣環境。經營理念：客戶、員工、伙伴、社會以客戶為中心，為客戶提供更全面，更優質，更專業的服務；富有凝聚力的員工團隊在公司伙伴的配合與支持下，不斷拓展公司業務，在公司成長壯大的同時，為社會發展與和諧做出一定應有的貢獻！服務宗旨：誠信、熱情、高效、專業勞務外包的優勢1、減少企業在財力、人力上的投入，增加資本運作的回報率2、企業集中精力專注于核心技術、業務和附加值高的業務3、降低季節性、突發性招用人員的風險4、減少勞動爭議所帶來的麻煩5、避免機構臃腫現象導致的運轉不靈的結果公司團隊以誠信為基石，以熱情的服務態度、高效的工作效率、專業的業務能力為客戶提供全方位的人力資源服務！ 勞聯集團始創于2006年，是中國人力資源行業的領軍企業，國際著名人力資源服務品牌。7年來，專注于為企業提供人力資源外包和幫助服務更多人就業服務。 勞聯主營業務為勞務派遣、提供工人、報紙招工、民工酒店。目前，已經形成從招工到用工服務產業鏈。公司建立了標準化管理體系和質量檢測系統，是國內人力資源行業一家通過ISO9000國際質量標準認證的企業。 目前，公司擁有員工近萬名，旗下擁有200多家連鎖店和直營店，遍布濟南、北京、上海等國內100多個城市和英國、德國、芬蘭赫爾、日本、、韓國等城市。遍布全球的直營店、合作加盟、品牌加盟等形式的連鎖店，每年為上萬顧客提供優良的人力資源外包服務。 勞聯創立初期就建立了優秀的企業文化，秉承“合作、共贏、以人為本”的發展理念，發揚“自強不息”精神”，高唱“幫助服務更多人就業”一步一步贏得了顧客和市場。 勞聯集團注重“以人為本”和“人性化管理”，發起“夢想文化”、“老板文化”和“愛心文化”，為員工建立職業生涯規劃。用愛心為顧客的就業服務，用愛心形成團隊精神。在激勵員工的同時建立學習型企業，實現一部分員工繼續求學的夢想，給大家搭建一個全面發展的平臺，引導員工主動學習專業技能，提高思想文化素質。 多年來，勞聯集團以快速的發展和嶄新的商業模式，受到了社會的關注和好評。2010年，勞聯作為全國第一家以為農民工就業為主的人力資源機構，是第一家列為上市機構、第一家以勞務派遣為主的加盟連鎖機構、第一家走出國門的人力資源機構、第一家以從職業介紹。民工旅館、報紙招聘、勞務派遣、員工培訓一條龍機構、。 傳承勞聯傳統文化，為更多人創造愉悅工作環境，作為人力資源產業的引領者，不僅要將企業做大做強，更擔負著將人力資源農民工就業行業發揚光大的重任。在未來的發展中，勞聯集團將繼續堅持產業化、規模化、專業化、全球化發展，為全球人提供工作解決方案。
公司檔案
公司名稱：
湖南勞聯人力資源管理服務有限公司
公司類型：
企業單位 (制造商)
所 在 地：
湖南/長沙市
公司規模：
1-49人
注冊資本：
10萬人民幣
注冊年份：
2015
資料認證：
經營模式：
制造商
主營行業：
印刷
/
印刷成品
/
商業書刊
共
0
條
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暫無介紹湖南人力資源管理服務有限公司是全國大的勞務派遣公司.也是有價值的勞務派遣公司、人力資源公司，我們旨在幫助客戶更加善用勞務派遣，從而獲得人力資源經營上的成功。 作為經由勞動部門批準和認可的人力資源、勞務派遣專業機構，湖南勞聯借鑒國外相關行業的先進勞務派遣經驗，始終堅持誠信、道德的品牌服務，聘請多名在政府、企業里從事勞資管理的資深顧問，積極探索勞務派遣市場經濟條件下人力資源開發與管理的新思·。經過不懈的努力，已經形成了流動有序、操作規范、講究效率、誠信專業、以市場需求為導向的人力資源服務、勞務派遣體系。目前，公司的專業化人力資源管理與服務已覆蓋全國各省市.為客戶營造了一個用工機制靈活、低成本、低風險的人力資源、勞務派遣環境。經營理念：客戶、員工、伙伴、社會以客戶為中心，為客戶提供更全面，更優質，更專業的服務；富有凝聚力的員工團隊在公司伙伴的配合與支持下，不斷拓展公司業務，在公司成長壯大的同時，為社會發展與和諧做出一定應有的貢獻！服務宗旨：誠信、熱情、高效、專業勞務外包的優勢1、減少企業在財力、人力上的投入，增加資本運作的回報率2、企業集中精力專注于核心技術、業務和附加值高的業務3、降低季節性、突發性招用人員的風險4、減少勞動爭議所帶來的麻煩5、避免機構臃腫現象導致的運轉不靈的結果公司團隊以誠信為基石，以熱情的服務態度、高效的工作效率、專業的業務能力為客戶提供全方位的人力資源服務！ 勞聯集團始創于2006年，是中國人力資源行業的領軍企業，國際著名人力資源服務品牌。7年來，專注于為企業提供人力資源外包和幫助服務更多人就業服務。 勞聯主營業務為勞務派遣、提供工人、報紙招工、民工酒店。目前，已經形成從招工到用工服務產業鏈。公司建立了標準化管理體系和質量檢測系統，是國內人力資源行業一家通過ISO9000國際質量標準認證的企業。 目前，公司擁有員工近萬名，旗下擁有200多家連鎖店和直營店，遍布濟南、北京、上海等國內100多個城市和英國、德國、芬蘭赫爾、日本、、韓國等城市。遍布全球的直營店、合作加盟、品牌加盟等形式的連鎖店，每年為上萬顧客提供優良的人力資源外包服務。 勞聯創立初期就建立了優秀的企業文化，秉承“合作、共贏、以人為本”的發展理念，發揚“自強不息”精神”，高唱“幫助服務更多人就業”一步一步贏得了顧客和市場。 勞聯集團注重“以人為本”和“人性化管理”，發起“夢想文化”、“老板文化”和“愛心文化”，為員工建立職業生涯規劃。用愛心為顧客的就業服務，用愛心形成團隊精神。在激勵員工的同時建立學習型企業，實現一部分員工繼續求學的夢想，給大家搭建一個全面發展的平臺，引導員工主動學習專業技能，提高思想文化素質。 多年來，勞聯集團以快速的發展和嶄新的商業模式，受到了社會的關注和好評。2010年，勞聯作為全國第一家以為農民工就業為主的人力資源機構，是第一家列為上市機構、第一家以勞務派遣為主的加盟連鎖機構、第一家走出國門的人力資源機構、第一家以從職業介紹。民工旅館、報紙招聘、勞務派遣、員工培訓一條龍機構、。 傳承勞聯傳統文化，為更多人創造愉悅工作環境，作為人力資源產業的引領者，不僅要將企業做大做強，更擔負著將人力資源農民工就業行業發揚光大的重任。在未來的發展中，勞聯集團將繼續堅持產業化、規模化、專業化、全球化發展，為全球人提供工作解決方案。