晨鳴集團(tuán)為員工大漲薪

中國(guó)紙業(yè)網(wǎng)7月5日訊：當(dāng)前，傳統(tǒng)制造業(yè)的日子不好過，包括造紙?jiān)趦?nèi)，一些企業(yè)陷入產(chǎn)品滯銷、虧損減產(chǎn)、裁員降薪的境地，甚至破產(chǎn)倒閉。在行業(yè)環(huán)境如此不景氣的情況下，中國(guó)造紙龍頭企業(yè)——晨鳴集團(tuán)竟有出人意料之舉：從今年5月份開始，連續(xù)兩個(gè)月為普通員工大幅漲薪。經(jīng)過兩次調(diào)整后，普通員工工資平均增長(zhǎng)了近15%，人均增長(zhǎng)500多元。

員工樂翻了

2002年剛剛加入壽光晨鳴的趙清海，工資還不到1500元，但在當(dāng)時(shí)的生活水平，這樣的收入在當(dāng)?shù)匾呀?jīng)是很讓人羨慕了。后來經(jīng)過幾次崗位調(diào)整和職務(wù)升遷，如今他每月工資已經(jīng)上漲到了6000多元，相較14年前上漲了整整4倍。而趙清海的徒弟李剛，2014年入廠時(shí)每月工資只有1800元，如今也已經(jīng)達(dá)到4000元左右。李剛告訴記者，與身邊的同學(xué)和朋友相比，現(xiàn)在自己的薪水屬于較高水平，心里感到挺滿足、挺自豪的。

除大本營(yíng)壽光外，晨鳴集團(tuán)的工廠還分布在湛江、武漢、黃崗、江西、吉林等地。通過兩次連續(xù)漲薪，這些地方的晨鳴員工的工資較本地規(guī)模以上企業(yè)均高出200~400元/月，進(jìn)一步激發(fā)了干部員工創(chuàng)造效益的積極性。

本次薪資，公司一方面爭(zhēng)取惠及到每位普通員工，實(shí)現(xiàn)利益均沾，但更主要的還是按照激勵(lì)、高效的原則，在薪酬分配中把員工的收入與單位效益、部門指標(biāo)以及個(gè)人工作情況等因素掛鉤。輕涂紙工廠一名基層班組長(zhǎng)說：“工資漲了，薪酬機(jī)制也更合理了，沒人愿意和錢過不去，誰(shuí)不拼命干才犯傻呢!”

最大的責(zé)任和心愿

今年5月份，根據(jù)董事長(zhǎng)講話精神，公司對(duì)員工的職等薪級(jí)進(jìn)行了調(diào)整完善，普通員工工資平均增長(zhǎng)了7%。僅隔一個(gè)月，集團(tuán)董事長(zhǎng)陳洪國(guó)在6月份集團(tuán)聯(lián)席會(huì)議上，再次重申：“員工是公司最大的財(cái)富，為員工提供更有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，讓員工過上更有尊嚴(yán)、更加體面的生活，是管理層最大的責(zé)任和心愿!”董事長(zhǎng)要求加大關(guān)愛員工力度，進(jìn)一步提高員工待遇水平。會(huì)后，集團(tuán)相關(guān)職能部門在5月份工資調(diào)整的基礎(chǔ)上對(duì)普通員工工資再次上調(diào)。

以陳洪國(guó)董事長(zhǎng)為代表的晨鳴管理層一直對(duì)關(guān)愛員工高度重視。不管哪個(gè)干部，不重視員工意見，不重視后勤服務(wù)，不拿員工的事當(dāng)回事，都有被降撤職的危險(xiǎn)。

效益水漲 工資船高

之所以漲薪關(guān)鍵也得看公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。根據(jù)上市公司公告，2015年，晨鳴集團(tuán)完成機(jī)制紙銷量415萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入202.42億元，同比增長(zhǎng)5.97%;實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)10.21億元，同比增長(zhǎng)102.14%。今年一季度，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入49.52億元，同比增長(zhǎng)11.11%;實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)4.02億元，同比增長(zhǎng)318.29%。今年二季度的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)雖然尚未正式公布，但從總體情況看，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)繼續(xù)向好，上半年業(yè)績(jī)完成情況無(wú)疑依然亮眼。

下半年，公司持續(xù)通過多元發(fā)展、投產(chǎn)重大項(xiàng)目、淘汰落后產(chǎn)能、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等措施，向“千億企業(yè)”的目標(biāo)沖刺，效益也將大幅增長(zhǎng)，企業(yè)繼續(xù)呈現(xiàn)快速發(fā)展的良好局面。有如此驕人業(yè)績(jī)和穩(wěn)健發(fā)展態(tài)勢(shì)的大型造紙企業(yè)，在當(dāng)前國(guó)內(nèi)傳統(tǒng)制造業(yè)中為數(shù)甚少。

所以說，此次薪酬的大幅上漲，既體現(xiàn)了以陳洪國(guó)董事長(zhǎng)為代表的管理層對(duì)員工一如既往的關(guān)愛，體現(xiàn)了公司以人為本的良好企業(yè)文化，也體現(xiàn)了公司對(duì)發(fā)展前景的強(qiáng)大信心。隨著業(yè)績(jī)不斷攀升，公司將持續(xù)完善工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，著力提高職工待遇，讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。

關(guān)于晨鳴集團(tuán)

晨鳴集團(tuán)是以造紙、金融、纖紗、林業(yè)、地產(chǎn)五大產(chǎn)業(yè)板塊為主體，同時(shí)涉足礦產(chǎn)、能源、物流、建材、酒店等領(lǐng)域的大型綜合性現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)，是全國(guó)唯一一家A、B、H三種股票上市公司，以及造紙行業(yè)內(nèi)第一家擁有財(cái)務(wù)公司和融資租賃公司的產(chǎn)融結(jié)合企業(yè)。目前晨鳴在山東、廣東、湖北、江西、吉林等地均建有生產(chǎn)基地，集團(tuán)總資產(chǎn)900億元，年漿紙產(chǎn)能850多萬(wàn)噸。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益主要指標(biāo)連續(xù)20年在全國(guó)同行業(yè)保持領(lǐng)先地位，不僅是世界紙業(yè)十強(qiáng)、中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)，還被評(píng)為中國(guó)上市公司百?gòu)?qiáng)企業(yè)和中國(guó)最具競(jìng)爭(zhēng)力的50家藍(lán)籌公司之一，被譽(yù)為中國(guó)造紙業(yè)引領(lǐng)企業(yè)。

公司現(xiàn)擁有全球最大的制漿造紙生產(chǎn)基地和數(shù)十余條國(guó)際尖端水平的制漿造紙生產(chǎn)線，產(chǎn)品逐步形成了以印刷用紙、包裝用紙、辦公用紙、工業(yè)用紙、生活用紙五大品類體系，以高檔銅版紙、白卡紙、新聞紙、輕涂紙、雙膠紙、輕型紙、靜電紙、生活用紙為主導(dǎo)的高中檔并舉的八大系列產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

未來，晨鳴集團(tuán)將準(zhǔn)確把握新一輪產(chǎn)業(yè)變革趨勢(shì)，按照《中國(guó)制造2025》的規(guī)劃要求，堅(jiān)持走新型工業(yè)化道路，以提質(zhì)增效為中心，以促進(jìn)生產(chǎn)制造業(yè)與金融服務(wù)業(yè)產(chǎn)融結(jié)合、工業(yè)化與智能化深度融合為主線，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、綠色發(fā)展、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、以人為本為基本方針，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，切實(shí)提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力，努力打造最受社會(huì)尊重、最具創(chuàng)新性和成長(zhǎng)性的世界一流企業(yè)。

相關(guān)新聞

晨鳴機(jī)車投入運(yùn)行 開進(jìn)了晨鳴工業(yè)園