晨鳴集團建規立制關愛員工

細微之處做起

葛懷前是地地道道的北方人，畢業后進入晨鳴集團從事銷售工作，心里倍感高興。但興奮之余，他卻有些擔心，工作雖然好，但干銷售走南闖北，各地飲食大不一樣，擔心自己不能適應。

葛懷前被派往深圳工作，坐在去深圳的車上，他一直忐忑不安，想起上學的時候，跟著旅行團一塊去南方旅游，出去了一周，吃了7天的米飯。剛開始他很興奮，等到第三天，他已經在嘆息：“怎么還是米飯，有沒有別的?”

到深圳后，葛懷前認識了很多新同事。到了吃飯時間，他慢吞吞地走向飯桌，想著如何與米飯作“斗爭”，卻發現，桌上擺著熱騰騰的饅頭，還帶著“撩人”的香氣。

在離家千里之外的深圳，他狼吞虎咽地吃著帶著家鄉味的饅頭，這感覺，別提多親切了，心也瞬間安定了下來。

后來他才知道，深圳的同事基本都是北方人，領導為此特意招聘了會蒸饅頭的保姆。

這只是一個非常普通的例子，在晨鳴集團，管理者總是力求從細微之處關愛員工。

從今年4月開始，晨鳴集團辦公樓員工的免費午餐添了“新成員”——一份新鮮的水果。橙子、香蕉、西瓜一周內輪番出現在餐桌上，讓員工們享受到了更均衡、更健康的膳食。