眾浩印刷人才網(wǎng)和印聘網(wǎng)合并 建良性印業(yè)職場(chǎng)生態(tài)圈

  合并前，兩家網(wǎng)站各有其優(yōu)勢(shì)。成立13年來(lái)，眾浩印刷人才網(wǎng)累積了龐大的印刷人材數(shù)據(jù)庫(kù)，累計(jì)為全球1.2萬(wàn)國(guó)內(nèi)外印包企業(yè)提供過(guò)人材招聘服務(wù)，簡(jiǎn)歷庫(kù)日增200人以上、日更新簡(jiǎn)歷3000人以上，簡(jiǎn)歷量累計(jì)已達(dá)220萬(wàn)；印聘網(wǎng)則以“精準(zhǔn)人才推送”（即每天將專(zhuān)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)顧問(wèn)人工核實(shí)了求職意向后的人才名單，即時(shí)推送給合作企業(yè)）而著稱(chēng)，此舉大大減輕了HR篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)間和精力成本、提高了招聘效率。2014年以來(lái)，即便身處印刷包裝行業(yè)洗牌的大環(huán)境，印聘網(wǎng)的合作企業(yè)簽約率仍達(dá)80%以上。

  在中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)形勢(shì)下，印刷行業(yè)經(jīng)濟(jì)也呈現(xiàn)新的特點(diǎn)：印刷業(yè)逐步向數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化方向轉(zhuǎn)型；行業(yè)企業(yè)間兼并、重組成趨勢(shì)；行業(yè)企業(yè)充分利用資本或金融手段成潮流；印刷企業(yè)、印刷工人數(shù)量將逐步減少，人均效率將提升；印刷企業(yè)面臨日益嚴(yán)苛的環(huán)保壓力；在城鎮(zhèn)化大勢(shì)下，新涌現(xiàn)的城市（鎮(zhèn)）將給印刷業(yè)帶來(lái)商機(jī)。“眾浩印聘網(wǎng)”的成立，正是通過(guò)優(yōu)勢(shì)資源組合，著眼于“印刷新常態(tài)”下用人單位人材需求的新特點(diǎn)，為印企提供更精準(zhǔn)、更到位、更多樣化的服務(wù)，并著眼于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

  合并后的“眾浩印聘網(wǎng)”服務(wù)將更為豐富，除為用戶(hù)提供網(wǎng)站會(huì)員、廣告推廣的線上服務(wù)，及人才推薦、獵頭服務(wù)的線下服務(wù)外，廣受歡迎的兩大系列活動(dòng)將更為頻繁，包括“印·聘吧”（校園招聘會(huì)、招聘會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)面試、現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)聘）、及“印藝·人生”（行業(yè)峰會(huì)、頭腦風(fēng)暴、崗位沙龍、企業(yè)走訪）。