春節(jié)過后,企業(yè)又將迎來用工荒問題。浙江省有關(guān)部門近期組織的調(diào)查顯示,企業(yè)最短缺的依然是“普通技工”,薪酬高低仍然是企業(yè)招工難的主因。
此次調(diào)查先后在杭州、寧波和溫州三個市選取108家企業(yè)進行,其中包括制造業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè),以及住宿和餐飲業(yè)等行業(yè)。
浙江省統(tǒng)計部門稱,此次調(diào)查有89家企業(yè)反映了招工難問題,占調(diào)查企業(yè)的82.4%。企業(yè)短缺的普通技工當中,住宿餐飲業(yè)最為短缺,比半年前大幅提高25個百分點;制造業(yè)和批發(fā)零售業(yè)也主要對普通技工有需求,建筑業(yè)對高級技工的需求較大。
從調(diào)查企業(yè)招工難的主要原因看,有59家企業(yè)認為求職者對薪酬期望過高,占66.3%。