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紙引未來(lái)網(wǎng)消息，昨日，又一家造紙龍頭企業(yè)高層管理員辭職。
山鷹國(guó)際（600567）發(fā)布關(guān)于部分高級(jí)管理人員變動(dòng)的公告。公告顯示，江玉林因個(gè)人原因向董事會(huì)申請(qǐng)辭去公司副總裁職務(wù)，辭職后不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。江玉林的辭職申請(qǐng)自2025年1月2日送達(dá)董事會(huì)之日起生效。
在任職期間，江玉林未履行任何未公開(kāi)承諾或義務(wù)，并確認(rèn)與公司董事會(huì)無(wú)意見(jiàn)分歧，也不存在其他需要股東知曉的事項(xiàng)。
2024年前三季度，山鷹國(guó)際實(shí)現(xiàn)收入216.02億元，歸母凈利潤(rùn)6851萬(wàn)元。
信息拓展
近日，A股上市公司密集發(fā)布新一輪高管變動(dòng)公告。
同花順數(shù)據(jù)顯示，根據(jù)發(fā)布時(shí)間統(tǒng)計(jì)，2024年12月30日、12月31日、2025年1月1日，A股一共發(fā)布了424則高管變動(dòng)公告，涉及221家上市公司。
按照關(guān)鍵詞搜索，424則公告中，辭職類公告69則，董事長(zhǎng)類公告17則，總經(jīng)理類公告29則，董事會(huì)秘書(shū)類16則，財(cái)務(wù)總監(jiān)/負(fù)責(zé)人類13則。
據(jù)覽富財(cái)經(jīng)統(tǒng)計(jì)梳理，其中，5位董事長(zhǎng)辭職，14位總經(jīng)理辭職，12位董秘辭職，11位財(cái)務(wù)總監(jiān)/負(fù)責(zé)人辭職。
從披露的離職原因來(lái)看，因工作調(diào)動(dòng)，個(gè)人原因辭職；因公司管理層改選等因素是這些高管離職的主要原因，還有一部分是公司出現(xiàn)違法違規(guī)行為，受處罰等。
天舜智能協(xié)同機(jī)器人，廣東天舜基于AI技術(shù)自主研發(fā)的崗位機(jī)器人，是經(jīng)過(guò)AI訓(xùn)練師對(duì)企業(yè)各種崗位或場(chǎng)景的閉環(huán)訓(xùn)練，驗(yàn)收后服役的機(jī)器人，可以保證做到最低崗位投入產(chǎn)出比為1：4，有效管理提升80%，且無(wú)需企業(yè)改變?nèi)魏维F(xiàn)狀（不用更換系統(tǒng)、不依賴復(fù)雜開(kāi)發(fā)，不影響日常工作，不需要停下來(lái)休息）。
垂域AI應(yīng)用模型，為上市企業(yè)或大型國(guó)央企打造細(xì)分、專業(yè)的企業(yè)AI應(yīng)用模型，適用于行業(yè)標(biāo)桿打造,引領(lǐng)世界先進(jìn)水平發(fā)展的需求。通過(guò)垂域模型的應(yīng)用，通常需要3到5天才能完成的工作量，幾分鐘就可以完成；分散在各個(gè)專業(yè)人員手中的經(jīng)驗(yàn)，集中形成企業(yè)大腦；沉淀幾十年的企業(yè)數(shù)據(jù)、工業(yè)設(shè)計(jì)等，通過(guò)AI學(xué)習(xí)，可以快速匹配業(yè)務(wù)需求，推薦歷史相似度方案。
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