大勝達上半年營收超10億 凈利潤同比增長22%

紙引未來網訊　　近日，浙江大勝達包裝股份有限公司披露了《2025年半年度報告》。報告期內，公司董事會緊緊圍繞年初提出的“應對挑戰發展年、降本控耗達標年”的總體戰略要求，有序推動各項工作，實現營收10.25億元，同比上升4.77%；歸母凈利潤為5914.65萬元，同比上升22.30%。

　　大勝達是中國包裝聯合會認定的中國包裝龍頭企業之1、中國紙包裝開發生產基地、國家級綠色工廠、國家工業產品綠色設計示范企業、浙江省未來工廠，目前已擁有位于浙江、江蘇、四川、湖北、新疆、貴州、海南等多個生產基地。

　　深耕包裝核心領域

　　面對復雜多變的市場環境，報告期內，大勝達始終聚焦包裝主業，堅定不移地深耕核心領域。公司持續優化產品結構與客戶矩陣，積極拓展新能、休閑食品、運動裝備等優質賽道，推動食品、醫藥等傳統優勢板塊實現顯著增長。通過深入推進精細化管理與智能化改造，各生產基地有效控制原材物料及能消耗，庫存周轉效率進一步提升。

　　報告期內，公司自主研發的E-pack ET工業互聯網平臺覆蓋加速，累計上線企業突破10000家包裝工廠，實現區域性產能動態調配，供需匹配效率顯著提升，并被工業和信息化部評為“數字三品”典型案例;“X-FUN”小方智能品牌包裝設計平臺累計用戶數突破25萬，覆蓋食品、美妝、電子等20+行業，并成功開創跨境服務新模式，開拓印尼、泰國等東南亞市場，為當地300+企業提供AI設計SaaS服務，入選2024年中國工業互聯網大賽最具商業價值獎，成為唯一入選的包裝行業解決方案。

　　緊抓精品包裝業務

　　2025年上半年，白酒產業在周期發展與行業變革的持續影響下，高端酒包業務展現出強大的韌性與前瞻性，公司積極應對挑戰，推動市場開發與業務升級。同時，貴州仁懷佰勝智能化紙質酒盒生產基地項目主體結構已完工，設備安裝調試及運營團隊搭建工作正有序推進，該項目將為酒包生產基地聯動及新市場突破提供有力支撐。

　　精品煙包業務板塊，公司依托自身研發、生產、設計等環節的深厚積累，聚焦產品質量提升，持續優化工藝流程與技能改造，帶動了市場份額的有效擴大，為公司的持續發展奠定了堅實的基礎。

　　報告期內，紙漿模塑環保餐具業務板塊積極應對市場變化，內銷業務取得了一定的增量，盡管受美國關稅政策及“雙反”調查的影響，外銷業務承壓，公司將持續關注最終裁定結果，并積極尋求多元化的市場策略，以應對外部環境的不確定性，全力保障一期工廠的穩定運行。

　　引領高端裝備新篇章

　　2025年上半年，高端裝備板塊杭州SMIT完成了國內無錫SMIT與杭州SMIT團隊的整合，實現了設備制造、安裝技術及自主解決復雜設備技術難題的能力。同時，公司對荷蘭SMIT團隊進行了優化調整，提升了專業技術工程師的占比，強化企業文化和團隊凝聚力，為戰略行和可持續發展提供堅實保障。報告期內，在產品研發與制造領域，杭州SMIT成功交付了首臺1.2 米×2.4米超大尺寸300兆瓦單機商業化CSD設備。

　　此外，SMIT積極拓展產學研合作，與英國牛津光伏、新加坡國立大學等行業領先的鈣鈦礦太陽能電池研究機構建立了緊密的合作機制。各方將共同在鈣鈦礦太陽能電池領域開展研發合作，力求實現技術突破，并持續鞏固行業領先的技術優勢。

　　加速海外生產布局

　　為積極響應全球化產業布局趨勢并深度服務客戶需求，報告期內，公司加快海外布局，擬在泰國投資建設生產基地，就近服務東南亞目標市場。依托公司國內瓦楞紙包裝領域的領先經驗，泰國基地將快速提升本地化生產與定制化服務能力，直接響應東南亞客戶對高效、敏捷包裝解決方案的核心訴求。

　　目前泰國子公司已完成設立登記，境內外投資備案手續有序推進當中。該生產基地不僅是公司踐行"一帶一路"產業鏈協同的關鍵舉措，更是公司以本地化制造深化客戶服務、強化國際競爭力的重要布局。在積極推動泰國項目的同時，公司將持續優化全球供應鏈網絡，持續考察海外生產基地，為國際客戶創造更高價值的服務體驗。

　　夯實人才強能力

　　2025年上半年，大勝達緊密圍繞企業戰略發展目標，持續推進人才隊伍優化與組織效能提升。公司通過精準引進行業專業人才與關鍵技術骨干，同步優化內部人才配置結構，確保人力資與業務需求高效協同，為戰略實施筑牢智力根基。

　　在員工能力培養方面，公司分層開展專家講座、技能培訓及外部深造項目，通過師徒制實現技術經驗的代際傳承;組織多場技術技能競賽與崗位練兵活動，以賽促學激發員工鉆研精神，切實提升實戰能力與創新意識，推動專業技術水平與企業文化認同的深度融合，為可持續發展儲備核心動能。

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