華泰集團(tuán)人才建設(shè)碩果累累

 

　　作為全國(guó)造紙行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，華泰集團(tuán)始終堅(jiān)持“做強(qiáng)做大，先強(qiáng)后大”的發(fā)展理念，積極引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)設(shè)備，努力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，精心培育經(jīng)驗(yàn)豐富、技能高超的造紙“工匠”，堅(jiān)持以“匠心制造”確保公司長(zhǎng)期處于國(guó)際領(lǐng)先的技術(shù)水平。

 

　　華泰集團(tuán)率先在國(guó)內(nèi)造紙行業(yè)建設(shè)首家博士后科研工作站，公司建設(shè)的山東省造紙行業(yè)首個(gè)“泰山學(xué)者崗”，吸引了眾多專家組成團(tuán)隊(duì)開展科研工作，使得“廢紙綜合利用技術(shù)”的研究走在國(guó)際前列。公司建設(shè)的國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家級(jí)CNAS認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室、山東省廢紙綜合利用工程技術(shù)研究中心和山東省造紙廢棄物綜合利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等科研平臺(tái)，配備了國(guó)際先進(jìn)的科研設(shè)備，以公司六大造紙基地為后盾，促進(jìn)科研項(xiàng)目成功落地，吸引了來自全國(guó)科研院所的100多名工程師落戶華泰。

 

　　圍繞引進(jìn)的10多條國(guó)際先進(jìn)造紙?jiān)O(shè)備，華泰集團(tuán)先后派出100多名員工到芬蘭、德國(guó)等國(guó)家學(xué)習(xí)先進(jìn)的造紙技術(shù)。與華南理工大學(xué)等多所學(xué)校合作建立創(chuàng)新實(shí)踐與就業(yè)實(shí)習(xí)基地，吸引一大批優(yōu)秀專業(yè)人才來到華泰，并委托山東輕工業(yè)學(xué)院、陜西科技大學(xué)、沈陽電力高等專科學(xué)校，定向培養(yǎng)300余名制漿造紙、工業(yè)自動(dòng)化等專業(yè)人才。公司每年主動(dòng)與中國(guó)石油大學(xué)、省職教辦聯(lián)合舉辦各類在職培訓(xùn)班和專題講座，邀請(qǐng)專家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。同時(shí)，公司健全完善了人力資源管理機(jī)制，為專業(yè)“工匠”營(yíng)造了成長(zhǎng)的沃土。

 

　　華泰秉承透明、公平、公正的用人機(jī)制，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，鼓勵(lì)員工干一行、愛一行，定期開展多種形式的技能競(jìng)賽活動(dòng)，讓員工追求干事創(chuàng)業(yè)的高質(zhì)高效。在良好的工作氛圍下，廣大員工踴躍開展創(chuàng)新創(chuàng)造，人人爭(zhēng)先恐后拼搏進(jìn)取，以“工匠精神”推動(dòng)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上新水平，不斷突破工藝更換次數(shù)、斷頭間隔時(shí)間等影響運(yùn)行效率發(fā)揮指標(biāo)的新紀(jì)錄。

 

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，華泰集團(tuán)目前已有泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才2名，山東省首席技師5名，東營(yíng)市首席、突出貢獻(xiàn)技師13名，廣饒縣首席技師19名，高級(jí)工以上的高技能人才2162人。強(qiáng)大的人才隊(duì)伍是華泰“工匠”實(shí)力的最好證明，也是華泰集團(tuán)“匠心制造”的動(dòng)力源泉，推動(dòng)著華泰集團(tuán)的造紙之路再創(chuàng)佳績(jī)。

 

　　紙引未來是造紙、印刷、包裝行業(yè)的大數(shù)據(jù)共享服務(wù)平臺(tái)，集行業(yè)資訊、在線交易、倉(cāng)儲(chǔ)物流、供應(yīng)鏈金融為一體的產(chǎn)業(yè)鏈B2B平臺(tái)。幫助企業(yè)拓寬銷售渠道，提升企業(yè)品牌影響力；幫助企業(yè)降低采購(gòu)成本，抬升企業(yè)利潤(rùn)空間；幫助企業(yè)解決融資難、融資貴的問題，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。