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銀鴿實業:黨政工聯動確保職工清涼度夏

放大字體??縮小字體 發布日期:2015-07-20??來源:互聯網??作者:紙引未來
核心提示:

“以前一進車間滿身汗,現在涼快得很。” “就是,像我們女同志夏天涂個防曬霜啥的,到車間后都成大花臉了。”“不光俺們的干活的環境變好了,公司還給我們發綠豆、毛巾、防暑降溫常備藥品,聽說天再熱點,還發涼茶呢。”7月8日下午,在銀鴿三基地造紙二車間,成品工段的女工細細數著今年夏天的新變化。

隨著夏季溫度不斷攀升,為保障一線職工的身體健康和安全生產,銀鴿實業黨政工聯動,結合各單位夏季安全生產特點,尤其是高溫崗位的工作實際,采取系列有力措施,做好防暑降溫工作,積極應對高溫天氣。

加強宣傳。通過車間板報、每日一題、班前班后會著重加大對防暑降溫、夏季安全生產等常識的宣傳力度,增強安全意識。改善環境。對職工作業環境提前進行系統排查,分類施策,對通風設施不到位的車間立即整改,隔離熱源,尤其是對工作環境相對艱苦的三基地造紙車間增加了通風設施,并在后加工工段安裝空調。發放防暑物品。公司工會與各基地結合,及時為員工發放毛巾、綠豆、清涼茶,并配備藿香正氣水、人丹、風油精及血壓儀等防暑用品。同時,在各生產車間現場供給足夠的飲用水,發展成果與職工共享。加大巡查。強化設備的日常點檢,尤其是高溫、雷雨天氣重點設備的巡檢,確保設備安全運行;加強對一線的安全巡查力度,督促各單位落實防暑降溫具體舉措,尤其是確保上崗人員精神狀態的摸排,保證員工以良好的精神狀態投入到工作中,避免疲勞作業。心理減壓。針對夏季人員容易急躁的特點,聘請漯河市職工心理健康服務專家為職工做心理健康輔導,加強心理疏導和人文關懷,幫助職工緩解壓力與管理情緒,提高職工心理健康調適能力。強化應急演練。開展高溫中暑急救處置應急預案演練,提高員工在緊急狀況下的自救能力及應急處理能力。

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