在林業改革發展中維護職工權益

在中央全面啟動國有林場和國有林區改革背景下，如何解決職工就業難、安置難、困難群體等問題，保障職工合法權益?記者從今天召開的中國農林水利工會與國家林業局第十五次聯席會議上獲悉，加大維權力度、共同推進林業系統全面深化改革成為2016年雙方合作重點。

全國總工會書記處書記趙世洪，國家林業局副局長彭有冬出席會議并講話。

趙世洪強調，要充分發揮產業工會服務林業發展、服務林業職工的重要作用，組織動員廣大林業職工為生態文明建設建功立業。他指出，產業工會具有熟悉產業發展、聯系職工密切、服務經濟的優勢和作用，中國農林水利工會要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，特別是關于工會工作和林業工作的重要講話、重要批示指示，與國家林業局加強合作、密切配合，引導職工理解改革、支持改革、參與改革。要把立足點放到服務黨和國家工作大局、服務產業科學發展、服務職工群眾上來，進一步拓展合作思路，創新合作機制，提升工會服務產業發展的水平。要加大調查研究，準確把握職工群眾的勞動就業、工資收入、社會保障、勞動安全、民主管理等方面的利益訴求，努力推動保障和改善民生政策的落實。

據悉，中國農林水利工會與國家林業局建立聯席會議制度至今已有15年。雙方探索和積累了豐富的合作項目，如通過報送全國兩會議案提案，推動解決林業產業發展問題;廣泛開展群眾性崗位練兵、技術比武、技能大賽，打造職工成才的綠色通道;大力弘揚新時代林業勞模精神，開展全國林業系統模范職工之家等榮譽的評選等。尤其是在2015年國家加快國有林場和國有林區改革背景下，雙方聯合下發了《關于在國有林場和國有林區改革中充分發揮工會組織作用的意見》和《關于進一步做好國有林場(林區)幫扶工作的通知》，進一步強調依法保障工會組織在改革中不被削弱，改革方案必須經職代會討論通過，充分發揮工會在推進改革、維護職工合法權益中的作用。